【管理層培訓】系列之贏(yíng)在執行

      企業(yè)培訓是企業(yè)提高人員素質(zhì)、能力、工作績(jì)效和對組織的貢獻有計劃、系統的培養和訓練活動(dòng)。目標在于使得員工的知識、技能、工作方法、工作態(tài)度以及工作的價(jià)值觀(guān)得到改善和提高，從而發(fā)揮出最大的潛力提高個(gè)人和組織的業(yè)績(jì)，推動(dòng)組織和個(gè)人的不斷進(jìn)步，實(shí)現組織和個(gè)人的雙重發(fā)展。

      董事長(cháng)認為培訓是培育和形成共同的價(jià)值觀(guān)、增強凝聚力的關(guān)鍵性工作，管理人員要善于培養他人，包括自己，在培養下屬的同時(shí)也是在培養自己。

      從本月10日開(kāi)始，管理層培訓正式拉開(kāi)了帷幕，培訓課程共分為五項內容：贏(yíng)在執行、時(shí)間管理、有效溝通、員工激勵、職業(yè)素養。旨在全面提升公司管理人員的綜合管理能力，拓寬領(lǐng)導干部的視野、改善知識結構，加強管理人員的決策能力、經(jīng)營(yíng)管理能力及綜合業(yè)務(wù)能力。

第一課  贏(yíng)在執行

      責任是對自己所負使命的忠誠和信守，是對自己工作出色地完成，責任就是忘我的堅守，責任就是人性的升華。培養為事情結果負責的精神，少些抱怨，少些指責，有接受別人批評的心胸和勇氣。

服從意識

      不找不行的理由，只找能行的辦法。積極主動(dòng)地去完成領(lǐng)導安排的工作，學(xué)會(huì )換位思考，擺正自己的位置。接受現實(shí)，嚴酷的現實(shí)正是學(xué)習成長(cháng)的好機會(huì )。要有一顆感恩的心。

敬業(yè)愛(ài)崗

      保持一顆樂(lè )觀(guān)的是心態(tài)，用行動(dòng)影響心情，心懷感激，學(xué)會(huì )自我激勵。修煉一顆光明心，善待職業(yè)，職業(yè)才能善待你。

知名講師剖析執行力的重要性

專(zhuān)注

      曾有一位跨國公司的CEO對培訓有這樣的評價(jià)：“培訓對于企業(yè)來(lái)講確實(shí)投入很大，但是企業(yè)如果不培訓則損失更大?！敝袊灿芯涔旁?huà)：“逆水行舟，不進(jìn)則退?！闭缫粋€(gè)企業(yè)的發(fā)展過(guò)程也是持續學(xué)習的過(guò)程。